2月12日下午，三零公司召開2025年度工作會議，董事長向新躍回顧總結(jié)2024年工作，部署2025年重點工作任務(wù)。三零公司全體人員、蘇中制粉公司和海安面粉公司中層以上管理人員和2024年度評選表彰對象代表參加會議。
會議指出，2024年是公司發(fā)展歷程中極不尋常的一年，在集團公司的領(lǐng)導(dǎo)下，公司聚焦主責(zé)主業(yè)，深化改革創(chuàng)新，奮力開拓市場，優(yōu)化內(nèi)部管理，推進降本增效。
會議強調(diào)，2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，是將全面深化改革推向縱深的重要之年，也是三零公司破釜沉舟、必須實現(xiàn)扭虧為盈的關(guān)鍵之年，要以“銷售突破年”為抓手，以拓量增收為主線，以扭虧增盈為目標，對標對表優(yōu)強企業(yè)，加大產(chǎn)品研發(fā)，全力拓展市場，深化改革創(chuàng)新，加強成本管控，推進民用粉和工廠粉雙輪驅(qū)動，實現(xiàn)企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。圍繞2025年目標重點抓好四方面工作：一是效益為先，抓好市場銷售；二是改革為重，抓好科技創(chuàng)新；三是降本為上，提升管理效能；四是黨建為綱，抓好基層治理。
會議要求，指標是總目標，改革創(chuàng)新的道路上，個個都是急先鋒，要把每一項任務(wù)指標做細做實；突破是主旋律，降本增效的道路上，人人都是主人公，要從業(yè)務(wù)能力、管理成本、市場服務(wù)三方面著手突破；廉潔是基本點，全面從嚴的道路上，家家都要敲警鐘。安全和廉潔是一道紅線，要層層反省，堅決不能逾越。公司分管領(lǐng)導(dǎo)要下沉，工廠負責(zé)人要把全年工作會議精神和本企業(yè)年度重點工作結(jié)合起來，圍繞全年指標制定工作任務(wù)分解，為建設(shè)幸福三零、幸福蘇糧打下堅實基礎(chǔ)。
會上傳達了集團2025年度工作會議精神，對三零公司2024年度先進集體和先進個人進行表彰。蘇中、海安公司主要負責(zé)人作表態(tài)發(fā)言并現(xiàn)場遞交《2025年經(jīng)營指標責(zé)任承諾書》。
